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威利斯人最新网站2016学年第二学期工作计划

来源:澳门威利斯人所有网址 日期:2017-02-20

威利斯人最新网站2016学年第二学期工作思路

指导思想:

在杨浦教育“进一步聚焦优质均衡和内涵提升,继续深化教育综合改革和第三轮基础教育创新试验区建设”背景下,在网站新三年规划的指导下,坚持“和谐治校、质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念;坚持德育为先,以人为本,规范办学,质量立教,教研并进的办学方向;坚持“稳中求进”,立足网站实际,聚焦网站工作的内涵提升办学策略;坚持“创新实践”,推进网站校本课程建设;坚持“和谐发展”,不断营造良好的教育教学氛围,为杨初每一个学生的健康快乐成长打好基础。

总体思路:

立足常规、稳中求进、优化管理、和谐发展

工作重点:

1、全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人,拓展教育方式,切实践行社会主义核心价值观;

2、加强校园文化建设,提振师生精神面貌,建设平安和谐校园;

3、加强制度建设,完善网站各项制度,优化管理方式,营造良好的教育教学氛围;

4、对接教育综合改革,聚焦教学常规管理,改进课堂教学,建设高效课堂,提升教育教学水平;

5、加强校本课程建设,进一步推进“STEM+"课程和创新实验室建设,落实和推进“瓷板装饰画”项目的开展;

6、学习和宣传网站新三年发展规划,凝心聚力,砥砺前行,不断提升办学水平。

具体工作:

一、围绕两纲,凸显重点,拓宽渠道,开展德育活动

(一)学生德育工作。

1、“困难学生的培养”是网站德育工作的重心,帮助困难学生是我校德育工作的一项特色工作,本学期将进一步落实帮教日常工作,完善帮教措施,做好摸底,帮教,家校互动,并通过一系列活动,帮助他们健康、快乐地成长。探索外来务工人员子女教育新思路,通过纠正行为,树立自信,发挥特长,掌握技能,心理辅导,职业规划教育,家庭教育指导等达到外来务工人员子女教育“做人、求知、学本领”的三维目标。

2、学生良好的行为规范能体现一个网站的校风,学风,同时又能促进学生形成良好的道德品质和文化素养。本学期,继续以“中学生日常行为规范”与“威利斯人最新网站学生基本行为规范”为要求,进一步调整完善学生行规评比制度建设,通过“教育”、“操练”、“检查”、“纠正”与“评比”相结合,加强“爱我校园、爱护墙面、爱护桌面”等爱护公物教育,规范学生的行为,重点落实爱护公物、课间文明休息、每日清班的教育管理,培养学生规则意识、责任意识,从而形成良好的校风与学风进一步提升学生自身素质。

3、围绕“社会主义核心价值观”开展学生德育活动。加强对其中关于个人价值准则的“爱国、诚信、友善”方面的相关教育。以温馨教室创建、班级文化建设、主题班会、“纪念建军90周年;香港回归20周年”主题教育等途径,“弘扬雷锋精神”系列活动,让“核心价值观”根植于学生心中。

4、开展“书香伴我成长”系列活动,让书籍滋养学生心灵,以“阅读报告会”、“阅读达人赛”、“阅读交流”等活动培养学生养成“爱读书”、“读好书”的良好阅读好习惯。

5、开展传统节庆文化教育,通过“植树节”我和小树共成长活动、“清明节”祭英烈活动等,弘扬民族精神,增强环保责任意识,传承优秀传统文化。

6、关注学生身心健康教育,结合“医生进校园”和“心理活动月”,对学生开展健康生活方式的教育,促使学生养成良好的学习生活习惯。

7、“学习身边的榜样”活动,通过“杨初之星”的评选、表彰和宣传,落实核心价值观教育,促进学生特长发展,弘扬正能量。

8、关注学生法制安全意识的培养,安全工作常抓不懈,并利用“安全教育周”、“法制宣传周”开展交通安全、单车骑行安全、消防安全、毒品安全等相关教育。

(二)德育专题教育的校本落实。

1、深化德育课程建设,注重德育与课程,尤其是校本课程的整合,利用校班会、新生入学教育、德育拓展课、德育午会等德育课堂对学生进行民族精神教育、生命教育、文明礼仪教育、诚信教育、法制教育、青春期教育、心理健康教育等,帮助学生树立科学的世界观、人生观、价值观。本学期,着力开展社会主义核心价值观教育,培养学生诚实守信、团结互助、孝亲敬老、与人为善等良好品格。进一步完善“德育拓展课”备课组建设,开展相关研讨,丰富德育课程内容。

2、进行德育研究,以德育课题研究推动网站德育工作,利用好校班会课以及各类活动多渠道地对学生开展德育教育,注意将德育与各项活动的有机结合,并系统筹划,形成课程系列,从而进一步提高教育的实效性。

(三)创设良好教育氛围。

1、深入校园文化建设,深入理解网站校训、校风、学风、教风的要求,形成积极向上的各班班级文化,通过温馨教室建设、班级文化外延展示、班级文化建设交流等“我爱我班”系列活动来推动班级文化建设。

2、加强与家长和社区的联系,构建网站、家庭、社会三位一体的教育网络,并利用“家长网站”开展“家庭教育”的指导,争取家长对网站教育的配合与支持,发挥教育的整体功能,营造学生健康成长的良好社会环境。

(四)德育队伍建设。

1、加强班主任队伍的建设,组织班主任老师学习先进的教育理念,针对不同的教育问题,开展专题研讨学习与交流,组织好德育交流,开展“德育公开教学”等方面的研讨,促使班主任教师不断反思教育工作中存在的问题,总结先进的经验,形成自身教育管理的特色,提高自身的业务素养。搭建平台,以德育论坛、德研共同体活动等形式,促进班主任队伍专业发展。

2、完善班主任队伍建设,增强全员德育意识,结合班主任评优工作,进一步加强和落实班主任常规考核制度,提高班主任的责任意识、质量意识以及创新意识。同时进一步加强班集体建设,形成班级特色。

(五)团队工作建设。

1、加强共青团工作:初中阶段,为政治上要求进步的少先队员打开了更广阔的天地。共青团组织以她独特的魅力吸引着优秀的青年为之努力。因此,我们会严格按照团中央部署的“入团十步曲”要求,开好每一节团课,进一步做好推优入团的各项工作,扩大团组织在少先队的渗透力和影响力。于此同时,团员意识教育不松懈,利用入团宣誓仪式、老团员注册、初三团员关系转接等契机,加强团员管理工作。把握好学生志愿者活动、各类项目评比、社会实践活动等机会,充分利用德育处《好人好事记录本》,抓住教导处组织的期中考试、期末考试、学科争优赛等契机,寻找科技艺术体育活动中共青团员积极分子,加大宣传阵地,树立团员榜样示范作用。

2、完善少先队工作:将继续以班主任会议为契机,把上级部门及兄弟网站少先队工作信息及时传达,抓住细节,有针对性地开展中队辅导员培训系列活动,如学生干部培养、优秀中队集体建设、优秀团队员评选、仪式教育等,引领并指导班级开展少先队活动。中队辅导员能够利用好培训内容,在实际工作中活学活用,取长补短。表扬先进,指出问题,促进各班级向榜样学习。

另一方面,根据少先队活动特色,充分利用学生干部例会,对大队委员和中队委员,甚至小队委员,进行各类少先队知识和管理能力的培训,使其能在今后的工作中发挥榜样带头作用。通过学生干部素质研修等活动,为其创设经验交流探讨的平台,无形中能够培养提高小干部的工作能力。

二、对接教改,强化管理,落实过程,突出教学实效

(一)转变教学观念,改进教学方法

1、课堂上建立起互相尊重,相互信任的师生关系,注重与学生的情感交流,激发学生的学习兴趣。

2、教学中要充分学生的学习积极性,教师要善于运用表扬、奖励等方法激励学生,让学生获得成功的喜悦。

3、教学后要充分发挥教师的主观能动性,查漏补缺,及时反思,不断地在实践中总结提高。

(二)加强教学管理,保障教学质量

课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂,而课堂教学是一个系统工程,该工程的质量是以规范的程序为质量保证的。教学程序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。具体注重以下几个方面:

1、落实常规,聚焦课堂,提升质量。

备好课,做好每一节课的计划,课堂容量要适当,避免拖堂;研究教学方法,调动学生积极参与课堂活动,保证课堂效率;提倡恰当使用多媒体教学工具,提升现代化技术手段对教学的支持效率。

2、加强教研组建设,提高教研活动的实际效果。

开展教学创新活动。落实教工大会时间的集体教研活动内容。做到有主题、有主持、有主讲,使教研活动起到促进教学有效性的作用。

①加强教研组建设——有效教研依然是重要工作之一。在上学期集体教研的良好基础上进一步推进相关工作。积极参加“上海市第十届语文大讲堂”活动和杨浦区第十二届“百花杯”教师教学评选活动,通过集体教研,提升教师的教学水平。

②加强教研组内的听课、评课、公开课的研究。本学期除了要求教师听公开课、家长开放日的课以外,每个教研组集中一两天开展听“推门课”活动,要求教研组长把本组的“推门课”日期确定下来,上交教导处。每次集体教研要具体研究1、2节课,每课解决1、2个实际问题,从身边开始,学习优秀经验,以增强备课组的教研实力。

③争取借助区专家组的力量,对教研组进行教研指导。四、五月份将要进行家长开放日活动,重点推出非考试科目的区级公开课,促进提高网站教师的教学能力。

④进一步完善三类课程的校本化实践研究,加强装饰画(瓷板画)、手球特色项目调整落实,增加跆拳道课程,完善网站艺术、体育特色课程,加强“果蔬无土栽培创新实验室”、“STEM新课程”的开发与实践,满足学生学习需求、促进学生全面发展。开展课堂的“创智”实践,实施“有效”的教学过程,切实提高教学质量。

3开展有效作业研究。

对语、数、英、物理、化学教师批改作业要再明确要求,提倡面批,规范学生的订正与再批改,以提高作业效果,用好数学“分层导学案”校本练习,让学生从题海中解脱出来,切实减轻学生的课业负担。

(三)抓好初三工作,努力突破瓶颈

初三工作历来都是重中之重,本届初三工作的主题是“托起底部,确保合格率 ”。在上半学期分层教学取得明显效果的基础上,继续“明目标、找措施、重落实”:确保2017届合格率达到100%,并且优良率有所提高;全校上下团结一致,群策群力,努力拼搏,勇克难关;继续发扬“一个不放弃”的精神,抓紧、抓严、抓实每一个教育教学环节,实实在在上好每一节课,切切实实管好每一个人,力争在中考中再创佳绩。

具体目标:

(1)合格率要保持100%。保证语文、物理、化学合格率达到100%;数学、外语达到96%以上;总分合格率100%。

(2)努力缩小两极分化现象,提高平均分,平均分要比2016届有所提高,争取进入C类网站行列。

(四)科艺体工作。

本学期的科艺体的工作重点是“校第十七届科技艺术节”和创新实验室的建设推进。

1、推进科技活动的开展。群策群力,协同科技总辅导员努力丰富科技活动内容,提升科技活动在学生中的影响力;通过科技辅导员的培训活动,开拓视野,努力寻找适合我校学生特点的科技项目;加强和区少科站的联系,寻求支持和帮助。

2、进一步推动艺术活动的开展。进一步提高学生的参与热情,同时努力提高艺术水准;在原有的基础上,新推出了摄影项目,进一步丰富了艺术活动的内容;努力做好庆“六一”文艺汇演;努力做好科技、艺术的各项市区竞赛的参赛工作,争取取得佳绩。

3、继续做好体育活动的开展。做好初三毕业生的体育中考工作;继续努力开展丰富多彩的体育活动;积极认真做好市区各项比赛的参赛工作;积极认真的手球项目的训练和比赛工作。

三、落实制度,力求推进,搭建平台,施行教育科研

(一)落实制度,推进网站科研工作发展。

围绕网站制定的《澳门威利斯人最新网站科研工作管理制度》,成立“2017年网站科研管理领导小组”。组织协助教师做好“杨浦区第十二届教育科学研究成果奖”申报工作;组织开展教育教学案例论文的征集工作,并对教师案例论文撰写进行指导。有序推进网站科研工作的发展。

(二)协助引导,推进课题组开展课题研究。

推进网站现有课题:其一,区级规划课题,由网站数学组开展的《“初中数学‘分层导学’教学研究”》,并将“分层导学”的研究成果在校内进行推广。其二,区级规划课题,由李坚平老师领衔的《在“减负增效”背景下基于学情分析的构建高效化学课堂实践研究》,协助教师做好课题的推进与资料的整理。其三,区级规划课题,由秦忠云校长领衔的《STEM+课程校本化实践与研究》,此项课题为上学期新申报的课题,本学期将围绕课题提出的问题,开展有针对性的实践与研究,并积累研究的初始资料,为课题进一步研究打下扎实基础。同时,对网站“常见蔬果的无土栽培”创新实验室项目,进行课题开题的前期准备。

(三)搭建平台,推进网站教育教学的交流。

继续做好校刊编定,搭建教师交流平台。认真审核编定《杨树》2017年4月校刊,不断提高校刊的质量,将教师们在教育教学上的经验成果、反思体会、活动剪影等,通过校刊这一平台展现,达到互相学习、互相借鉴、互通有无、互相促进、共同提升。

继续做好校本教材的编定工作。与教导处、德育处协作,编定“杨树”系列校本材料,编定《阅,升腾的力量》学生阅读达人赛第二期(第四、五、六届)汇编,编定STEM+系列课程《“设计义肢”学生活动手册》等。

四、认真组织,促进教师,提升专业,做好教师培训

(一)有序组织“十三五”师训培训工作。

本学期的是“十三五”教师全员师训培训的第二个学期,学习把握《杨浦区师资队伍建设“十三五”发展规划》和《杨浦区“十三五”中小学、幼儿园、中等职业网站教师培训工作的实施意见》的精神,进一步加强网站教师队伍梯队建设和网站教师教育方式、机制创新的行动研究与实践,努力提高校本研修的针对性与实效性。认真开展上级教育行政部门新一轮的市级、区级共享课程的报名和培训组织工作,以及其他各级、各类培训。

(二)开展师徒结对工作,促进青年教师成长。

青年教师是网站的未来。为了促进我校师资队伍建设,有效地构建具有发展潜力的阶梯式教师队伍,使青年教师尽快成长起来,我校的新教师在完成见习期教师规范化培训过程以后,继续参加网站组织的师徒结对工作。

(三)稳步推进并完善我校骨干教师培养制度。

进一步完善骨干教师培养制度,积极打造人才培养制高点。充分发挥网站现有区骨干教师、校教育教学能手的引领作用,努力为教师搭建施展才华和实践锻炼的多元平台,努力构建结构合理,整体优秀的师资队伍框架,努力建设一支有共同愿景、适应教育综合改革需要,师德高尚、业务精湛、努力进取的教师队伍,逐步形成区骨干教师、校教育教学能手和青年教师为梯队的阳光型教师队伍。

(四)德育论坛工作。

安排好威利斯人最新网站2016学年第二学期德育论坛的时间、主题等,为老师们的德育教育思想火花的碰撞创设交流平台,同时也为网站的进一步和谐发展而努力。

五、树立形象,讲求文化,营造氛围,进行网站宣传

(一)宣传报道树对外形象。

校务处将继续认真努力地发掘收集网站在教育教学、“杨树”校园文化品牌、STEM课程的开设、创新实验室项目、网站党支部建设等方面各项工作的亮点,及时向杨浦教育网发送信息报道,宣传网站的各项建设与发展,进一步展现网站的面貌,树立网站对外的良好形象。

(二)网站网站展网站风采。

与网站各处室共同协作,进一步及时做好网站新学期各项内容的上传工作,将网站的各项建设工作在网站网站上展现,让网站成为宣传网站,促进外界了解网站的窗口。在“区2016年中小学信息公开和网站建设评议”中,网站等第为合格,主要问题在于“整个网站排版不是按照信息公开要求进行”,对此,本学期将对原先网站网站的排版进行调整。同时,做好校内资源网的整理,以提高校内资源网实用性与便捷性。

(三)校园展板显文化内涵。

紧紧围绕文化建设,本学期将进一步进行校园环境布置,逐步营造校园人文环境。布置橱窗栏,宣传网站的教育教学思路与理念;布置班级门口的展示板面,展现每个班级的班本文化特点;布置走廊文化板面,创设人文气息;布置校训、校风、教风、学风和社会主义核心价值观等板面,使之成为师生前行的引领,成为网站发展的动力,成为创建和谐校园的正能量;逐步整体建设校园的文化环境,达到用文化感染人、引导人、激励人、鼓舞人的积极作用。

六、注重安全,规范管理,整洁环境,提高后勤服务

(一)加强安全防范工作,增强师生的安全卫生意识。

1、要把好校门关,落实门卫管理值班责任制,规范资料登记(安全手册等),加强技防设施培训(电子围栏等),维护师生安全。

2、加强食品安全意识,重点对食堂及相关人员的工作各环节的管理与监督要加强,办师生放心食堂。

3、加强饮用水管理,落实饮水设备的管理制度,建立好管理档案。

4、规范机动车在新校园的停放,管理好校门外乱停车现象,确保师生入校安全。

5、经常检查各室及公共场所中的电器线路、装置、设备,发现问题及时解决隐患,切实做好防火、防盗、防触电工作。

(二)加强校舍、校产管理。

1、贯彻好网站班级财产管理制度,配合德育处等部门,加强班级资产管理和检查力度,特别是新多媒体教学设备和课桌椅使用情况的检查。

2、加强用电用水和日常检修管理,做好勤俭节约的宣传工作,努力为网站节约一滴水,一度电、一分钱。

3、倡导良好风气,爱护网站设施、设备,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

(三)坚持财务制度,严肃财经纪律。

1、继续坚持贯彻“公务卡”使用制度,并严格执行该制度,确保退休教职工“公务卡”使用规范。

2、按规定收费,任何班级、个人不得擅自收费,收费项目要及时进行公示。

3、严格执行财务预算,坚持计划、合理使用经费。

(四)加强绿化管理,确保环境整洁。

1、继续聘用专职绿化养护人员,加强平时绿化养护,确保存活率。

2、总务处负责监督,检查养护人员的工作,落实养护协议。

3、做好必要的护绿宣传,倡导良好风气,爱护花草、树木,杜绝践踏草坪、折枝摘花现象。

4、加强校园环境卫生管理和巡视,落实网站环境责任管理制度,力争不留环境卫生死角(车棚、公用教室等)。定期投放灭鼠灭蝇药品,减少四害对师生的影响。

(五)加强学习,提高服务育人质量。

1、继续加强后勤人员对有关文件、政策、法规、业务知识的学习,提高后勤工作人员的政治水平和业务能力,做好服务育人工作。乐于奉献、能干肯苦,服从安排,积极为师生提供教与学的方便,确保教学工作正常、有序的开展。

2、规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,改进服务方式方法,缩短报修维护周期,齐心协力,互相配合,提高服务质量。

七、立足教工,关心教工,开展活动,推进工会工作

(一)以制度建设为抓手,继续做好校务公开工作。

1、切实做好上半年十一届5次教职工大会以及下半年第十二届工会委员会换届选举准备工作。要努力提高教职工大会提案的质量,会前做好充分准备,加强对提案工作的指导,充分发挥教职工的主人翁作用。

2、校务公开是教职工大会制度的延伸和发展,是落实全心全意依靠教职工办学指导方针的重要措施,校务公开也要紧密结合网站的中心工作,对涉及教职工切身利益、学生利益和社会各界普遍关注的问题要及时公开或解释,更好保护和发挥全校师生参与网站改革。

3、强化法制意识、制度意识和规范意识,进一步梳理文件,修订和制定相关的工作制度。

(二)推进教职工素质工程

弘扬和践行社会主义核心价值观,在网站党支部的领导下,开展“不忘教育初心-让爱之光在这里闪耀”宣传教育活动。积极组织教师参加杨浦区第二届青年教师爱岗敬业教学技能竞赛活动,引导教师忠诚和热爱教育事业,不断更新教育理念,提高教育教学水平和能力。组织开展“喜迎十九大”书画比赛等,打造积极向上的教工文化。继续配合做好语言文字规范化工作,营造规范用字氛围,把说好普通话作为教师素质培养的目标之一。

(三)切实维护好教职工的合法权益

围绕教职工最现实、最关心、最直接的利益开展工作,扎扎实实为教职工做好事、办实事,为他们排忧解难。

1、在网站行政领导的支持下,全面推进教工之家、妇女之家、妈咪小屋的建设工作,让教职工真切地感受到“家”的氛围,“家”的温馨,让他们在宽松和谐的环境中得到休闲、得到充实、得到发展。

2、继续推进教职工生日送祝福活动。

3、积极参与市总工会的职工综合保障计划和门急诊补充医疗保险,为教职工构筑起坚固的医疗保障网。

4、关心教职工身心健康,适时调整体检项目和经费,始终把教职工的健康放在首位。及时看望患病的在职职工和退休职工,送去集体的温暖和大家的关爱,并做好记录。建立困难职工档案,坚持日常帮扶与集中慰问相结合,帮助他们渡过难关。

(四)丰富教职工的文化娱乐生活。

继续组织好教职工大活动的同时,想方设法组织一些丰富多彩、健康向上、小型多样的文体娱乐活动,在保证教学秩序的前提下,最大程度地满足教职员工休闲娱乐的需求,释放工作压力,丰富业余生活,以更饱满的精神投身教育工作。

(五)切实关心维护女教工权益

重点推进妇女之家和妈咪小屋建设工作。充分发挥女职工委员会的作用,关心女职工的身心健康,落实各项女性特殊保护措施,做好计划生育工作,切实维护女职工的特殊利益。

(六)关心退休教职工,做好“建家”工作

继续做好帮困(七种大病、困难补助)工作,努力营造尊老敬老的氛围。充分利用局退管中心的文化、体育、娱乐条件,精心设计好局退管中心活动内容。及时做好“夏送清凉、冬送温暖”等工作,努力做好新一轮的退休教工之家建家工作。

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2017年2月

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