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威利斯人最新网站校长负责制

来源:澳门威利斯人所有网址 日期:2013-02-17

威利斯人最新网站校长负责制实施方案

一、指导思想

党支部体现对网站的领导。党支部要认真贯彻党的路线、方针、政策,执行党章规定的各项原则,执行上级党组织决定,和党中央保持一致。把握好网站的办学方向,审视网站重大决策,一经支部通过,就要保证实施畅通。关心和发挥工会、共青团组织的作用。支部书记必须善于集中支委、党员多数人正确意见,形成正确科学的决断。及时通报校长,及时向上级组织请示报告工作。

校长对内、对外代表网站法人,对内对下负责全面指挥。

校长代表行政对全校教育、教学、总务、人事等各方面工作实施指挥。

校长主持行政会议,必须善于集中行政多数人正确意见,形成科学的决策,对全校实施正确的有权威的指挥。

校长代表行政必须定期及时向党支部请示汇报;还必须定期向教工大会报告工作。必须接受党组织的监督,必须接受教工大会的群众监督和民主管理。

教工大会是本校群众监督和民主管理的基本形式。

教工大会定期听取和审议校长的网站工作计划总结报告,财务收支报告和网站重点决策报告,对报告提出意见、建议提案;定期评议党政干部,向党组织提出干部任免意见、建议。

工会负责筹备教工大会,工会代行政教工大会常务。
二、校长的职责、权利、义务。

校长是网站的法人代表,负责领导、组织网站的教育教学工作。

1、校长有工作指挥权、决策权。校长在行使用国家规定的网站管理工作权限时,有权从有得于本单位落实党的各项方针、政策、法规和国家教育计划及有利于网站工作的出发,制订和落实规章制度,健全网站组织,安排教职工的具体工作,视察、指挥网站教育、教学工作、指挥教职工完成分管或负责的工作。对网站重大问题,在听取党支部、教代会意见的基础上,校长有权决策。

2、人事聘任权。校长在对上级任命的副校长履行聘任手续后,有权按规定职数余额提名聘任副校长,按干部管理权限上报,上级组织批复同意后,由校长履行聘任手续;有权聘任中层干部,并报区教育局;有权对教职工均实行聘任制。

3、工资分配权。校长根据绩效工资改革精神,有权按教职工履行职责的优劣情况,确定绩效考核(后30%)的重新分配。

4、经费使用权。网站各部分需动用资金或购置物品,向校长申请,批请后方可实施。

5、教职工奖惩权。根据考核、检查情况,校长有权组织网站考核小组对教职工的表现、工作等情况作出评估,并实行相应的奖惩。

6、请假审批权。教职工请假二天以上(含二天),均由校长审批,批准则办书面请假手续。校长不在,由校长指定的行政领导审批。

7、校内机构设置或撤销权。为有利于网站工作,校长有权对现行的机构进行调整或撤并,也可另行设置相应机构。

8、校长应关心教职工的学习(含函授、进修、培训等)、工作和生活。

9、校长监督与制约。校长负责制是建立在校长负责、党支部保证监督、教职工民主管理三位一体的管理体制的基础上,涉及教职工的切身利益的重大问题,校长要充分听取教代会的意见和建议。发挥教代会的民主管理作用。校长应接受上级部门的领导。校长工作由主管部门考核评估。

 

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