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上海市中小网站依法治校年度报告表(2017-2018学年)

来源:澳门威利斯人所有网址 日期:2018-05-23

上海市中小网站依法治校年度报告表

(2017  -2018学年)

网站名称 澳门威利斯人最新网站

申报类别 ?上海市依法治校标准校

□上海市依法治校示范校

法定代表人 秦忠云              

王淑馨              

联系方式    65149100*8315          

填表日期    2018427        


上海市教育委员会制表

二〇一七年七月


填表说明

一、本年度报告制表以教育部《依法治教实施纲要(2016-2020年)》《全面推进依法治校实施纲要》等文件为依据,并选取主要内容形成“填写要点”,请根据填写要点逐项进行填写;根据网站实际情况及办学特色,填写内容可以超出“填写要点”的范围。

二、请以简述的形式进行填写,并注意填写内容的量化、要素化,突出重点,避免空洞、宏观的长篇累牍,如报告校内规章制度及相关机制建设,应直接体现文件名称、文号及发文日期,并择要点及特点进行概述。

三、本年度报告制表涉及机制建设等部分内容为常规性填写栏目,网站在首次填写时应当逐项填写,在之后年度中可仅就本年度具体情况予以更新。

四、本表格可附页,对于表格内未尽事宜或需要进一步补充说明的事项,网站可以以附件形式提交

五、教育行政部门可能根据网站填报情况要求网站提交补充支撑材料。

所有纸质版材料一式2份,并提交电子版供教育行政部门存档。



具体内涵

填写内容及填写要点

1.网站建章立制情况

1.1章程建设及实施情况

l 网站现行的章程于2017_年_11_月_16日经核准。

l 网站?设有/□未设 专门机构推进章程实施工作。

l 网站章程?已经/□没有向社会公开,接受校内外监督。(请注明公开方式:威利斯人最新网站校园网www.ypcj.edu.sh.cn

1.2配套制度建设情况

l 请注明相关类别校内规章制度的数量,教育教学类(5)、资产财务类(25)、人事管理类(7)、学生招生类(1)、后勤保障类(16)、安全管理类(53)、其他(请注明类别及数量:议事决策类2、党群工作类12)

如有直接涉及依法治校的相关校内文件,请列举相关文件名称及文号:

12、开展党风廉政教育制度

12.1澳门威利斯人最新网站党风廉政建设学习制度

12.2澳门威利斯人最新网站党支部党风廉政建设宣传教育制度

13、落实中央八项规定、改进工作作风、密切联系群众的有关制度

13.1澳门威利斯人最新网站改进工作作风密切联系群众工作管理规定

13.2澳门威利斯人最新网站党政领导深入一线机制

14、廉政风险防范工作制度

14.1澳门威利斯人最新网站廉政风险防范制度

15、党风廉政谈话制度

15.1澳门威利斯人最新网站党风廉政谈话制度

16、公务用车管理制度

16.1 澳门威利斯人最新网站公务车辆管理制度

17、礼品礼金上交登记制度

   17.1 澳门威利斯人最新网站礼品礼金登记上交管理办法

1.3实施及保障机制

l 为使校内规章制度与章程相配套,网站  ?已全部形成/□已部分形成/□未形成 规范的立、改、废流程,涵盖  ?意见征询机制、?合法合规审查机制、?公开与公示机制、□跟踪与评估机制、?规章汇编机制、?档案保管机制、□其他(请注明: )等。

l 章程制定并实施后,本年度以章程为依据,新发布校内规章制度_125_件,修改__0___件,废止_____0__件。

2.网站内部治理结构情况

2.1决策机制

l 网站?有/□没有明确界定校内不同事务的决策权,?有/□没有明确决策机构的职权和议事规则。

l 网站 ?设有/□未设 校内重大事项的集体决策和论证评估等机制,请简要描述。

网站制定《澳门威利斯人最新网站关于执行“三重一大”制度的实施细则》,包含网站实行“三重一大”制度的主要形式、程序及基本要求等内容。(祥见附页)

l 网站重大决策前,?已经/□尚未建立公开征求意见制度。

l 网站做出的重大决策,?已经/□尚未建立公示等监督制度。

2.2教职工代表大会建设

l 网站?已设有/□未设 教职工(代表)大会,本年度教职工(代表)大会召开会议__2___次,本校教职工(代表)大会在本年度实际履行的职权:

?听取网站章程草案的制定和修订情况报告,提出修改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:_澳门威利斯人最新网站章程);

?听取网站发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称澳门威利斯人最新网站三年发展规划(2016年8月~2019年7月);

□听取网站年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议(请注明具体内容或文件名称:___________________);

?讨论通过网站提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法(请注明具体内容或文件名称:澳门威利斯人最新网站绩效工资分配方案);

□审议网站上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告(请注明具体内容或文件名称:___________________);

?按照有关工作规定和安排评议网站领导干部(请注明具体内容或文件名称:年度教育系统基层党政领导干部年度考核_);

□通过多种方式对网站工作提出意见和建议,监督网站章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议(请注明具体内容或文件名称:___________________);

□其他_____________________(请注明具体内容或文件名称:___________________)。

2.3其他民主参与情况

l 网站?设有/□未设家长委员会,请简要描述家长委员会人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

网站家委会由各班级家长代表组成,主要职责权限为了解网站的发展近况,并代表家长为网站的某些事宜出谋划策。本年度召开会议次数2次,主要内容为征求学生校服征订等相关问题。

l 网站设有  □(公办网站)理(董)事会,□(民办网站)监事会等专门监督机构,请简要描述人员组成、职责权限、召开会议次数、征求意见次数等。

3.依法治校组织领导情况

3.1领导重视依法治校工作

l 网站?设有/□没有 分管依法治校的专职领导(请注明职务:书记),?设有/□没有兼职法治副校长或辅导员(请注明单位及职务:_辖区派出所民警),本年度校领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题的次数:__2__次。

l 网站本年度 ?已将/□未将 依法治校的工作纳入网站年度计划及考核,  ?有/□没有 明确的工作要求和目标考核机制。

3.2依法治校工作机制

l 网站 ?设有/□没有 专兼职法治工作岗位(请注明岗位名称:  综合治理)及/或校内机构(请注明机构名称: )。

l 网站  ?已聘请/□未聘请校外专业机构或者人员作为法律顾问/?向所属区教育局聘请的法律顾问团寻求日常法律事务服务,其服务范围涵盖:?合同签订等日常民事行为、?采购及招投标、基础建设等专项工作、?重大决策、?依法治校制度建设、?法律文书的撰写及审查、?处理诉讼及非诉纠纷、?开展普法活动、□其他(请注明: )。

4.依法规范办学活动情况

4.1招生监督

l 为保障招生工作公平、公开、公正、规范开展,网站?已设立/□未设立 相关监督小组,?已设立/□未设立 相关监督投诉电话,请简要描述网站招生监督工作机制的主要举措和本学年成效。

严格执行杨浦区教育局招生文件精神,结合我校实际,成立以校长为组长,教导主任、体育教研组长、特聘项目专家为组员的特长生(女子手球)招生领导小组,制定《澳门威利斯人最新网站2018年体育特长生(女子手球)招生工作方案》 ,网站行政会议讨论通过并予以公示。本学年招生名额为2名。在规定时间内没有收到特长生报名。

4.2教育教学情况

l 网站□设有/?没有  涉外或其他需经审批或需特殊资质的课程或项目,请就是否符合相关标准或规定进行说明。

l 网站本年度师生有偿补课事项(本项幼儿园无需填写):

?已开展/□未开展专项检查,其中□涉及/?未涉及  校方组织学生参加有偿补课(请注明参与有偿补课的学生人次:_______),□涉及/?未涉及  校方将教育教学设施或学生信息给校外培训机构进行有偿补课,□涉及/?未涉及在职教师组织、推荐、诱导学生进行校内外有偿补课,□涉及/?未涉及  在职教师参加第三方组织的有偿补课,或为第三方介绍生源、提供信息。网站?已公开/□未公开师生有偿补课投诉渠道。网站□涉及/?未涉及向社会办学机构提供场所和设施举办针对中小学生的各类有偿培训班。

4.3财务资产管理

l 网站  ?已制定/□未制定 明确的收费、退费的标准及具体办法(请注明文件名称:收费公示、澳门威利斯人最新网站财务收支管理制度?已制定/□未制定资产登记、建账、管理的资产管理规范(请注明文件名称:威利斯人最新网站网站资产管理制度)?已制定/□未制定其他财务资产管理相关的内部控制制度(请注  明文件名称:澳门威利斯人最新网站财务内部牵制制度)

4.4校务信息公开

l 网站?已设/□未设 专兼职信息公开岗位(请注明具体名称:?),?已形成/□未形成 信息公开具体的机制和工作方案(本项幼儿园无需填写,请注明文件名称:威利斯人最新网站信息公开管理制度)。

l 请简要描述信息公开的途径与方式(威利斯人最新网站校园网与校务公开栏)。

l 网站?已编制/□未编制 信息公开的指南与目录,已公开以下信息类别:

基本情况:?历史沿革、?办学性质、?办学地点、?办学规模、?办学基本条件、?机构职能、?联系方式;

建章立制情况:?网站现行规章制度,?办事流程;

规划计划:?网站发展规划、?年度工作计划及其执行情况;

招生考试和学生管理:?网站招生的计划、范围、对象,?学生学籍管理规定,?学生评优奖励办法,□非义务教育阶段网站的报考条件、录取办法,?奖学金、助学贷款、助学金、勤工俭学和学费减免的申请条件、审批程序和结果;

财务管理:?网站收费的类别、项目、标准、依据、范围、计费单位和批准机关,?收费监督电话,?网站预算情况,□网站数量较多的物资采购、基本建设与维修、房产承包与租赁等的招投标结果及实际执行情况,□网站经费收支情况,网站资产和受赠物的管理使用情况,□网站部门预算情况,□网站部门决算情况,?网站“三公经费”预算情况;

教育教学:?网站教学科研工作的有关规定,?教学与科研成果评选,?课程设置方案,?教学计划及执行情况;

师资队伍:?师资数量及结构,?网站教职工招聘、职称评聘、职务晋升、评优的条件、程序、结果及争议解决办法,?绩效考核及绩效工资分配办法,?教师培训情况;

其他:?学生住宿、用餐、组织活动等服务事项及安全管理情况,?自然灾害、传染病等涉及师生安全的突发公共事件应急预案及处置情况;□其他:___________________。

5.依法保障师生合法权益情况

5.1教师权益维护

l 网站?已建立/□部分建立/□未建立权利义务明确的教师及其他教职员工聘用制度;民办网站□已根据/□未根据工会相关法律法规建立集体劳动合同制度,并请描述涉及教师工资、福利、社会保险等方面的标准及制度。

目前事业单位采用激励与约束相结合的工资制度。工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴,其中基本工资主要由岗位工资、薪级工资和义务教育岗位津贴构成。国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇, 事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。

l 关于教师发展,网站已建立涉及  ?教师职务职称评聘、?继续教育(培养培训)、?奖惩考核、□其他(请注明: )等方面的标准(机制)及制度,请列举相关文件名称及文号。

《澳门威利斯人最新网站教师年度考核细则》、《澳门威利斯人最新网站教师学年考核细则》、《澳门威利斯人最新网站校本培训制度》和《澳门威利斯人最新网站教师职称评审制度》

l 网站设有?教师申诉或调解委员会(该委员会成员  ?经过/□未经过 教职工代表大会认可),□其他救济机制(请注明: )及相关申诉或调解规则,对教师与网站发生的纠纷或意见进行调处,做出申诉结论或者调解意见。

5.2学生权益保障

l 网站?已设有/□未设相对独立的学生申诉处理机构(请注明:_德育处___)及申诉规则,学生在获得处分前?有/□没有 陈述与申辩的机会,网站□允许/?不允许学生聘请代理人参加申诉,?明确/□不明确 处分的期限与后果。对未成年学生,?听取/□不听取 其法定监护人的意见。(本项幼儿园无需填写)

l 网站?已购买/□未购买以校方责任险为核心的校园保险(请注明:校园平安险_)

l 请描述涉及学生的安全和伤害事故应急处理机制及主要做法;涉及网站安全管理制度建设的整体情况(列明相关文件名称),以及学生(家长)安全教育的主要做法及成效;网站教师师德建设的主要做法及成效。

1、网站制定《上海威利斯人最新网站学生意外伤害条例》,内容包括学生在课内、课间、课外或其他在校事件发生了伤害事故时的具体操作流程,确保学生在发生意外伤害时能及时处理,妥善解决。(详见附件)

2、网站建立完善的安全管理制度,相关主要制度如下:(详见附件)

(1)网站岗位安全工作管理制度

(2)校园消防安全管理制度

(3)校园重大突发事件处理预案及流程

(4)网站网站管理、信息公开等有关制度

3、网站通过升旗仪式、校会、广播、专题教育片、主题班会、家长网站、海报宣传、家校微信群、告家长书、模拟演习等形式对学生(家长)进行安全教育,通过以上多种渠道学生(家长)在安全意识上都具备一定的提高。

4、网站加强学习优秀教师先进事迹,树立典型、先进的师德标兵,全校教师在思想政治素质和师德涵养都有一定的提升。


5.3纠纷解决机制

l 请描述校内纠纷解决机制的整体框架,及基层调解组织、教职工(代表)大会、家长委员会、法治工作机构(人员)等在处理纠纷中的作用。

1、受理在调解范围内的劳动人事争议。

2、对劳动人事争议的双方当事人进行调查了解并作出调解的处理结论。

3、对劳动人事争议的调解结果进行监督。

l 请描述本年度通过上述机制将纠纷有效化解于校内的主要成效、典型案例。


6.开展法治宣传教育情况

6.1普法机制建设

l 网站?已制定/□未制定 本校普法规划或工作计划,?已明确/□未明确 负责普法工作的责任部门(本项幼儿园无需填写)。

l 校领导班子参加校内法治专题学习的次数:__12___次。

6.2教职员工法律素养提升

l 网站领导、法治骨干教师本年度?参加/□不参加 校外各级各类法治培训,包括□市级培训(请注明人次数: ),?区级培训(请注明人次数:6   ),□其他培训(请注明培训类型及人次数:                 )

l 网站?已建立/□未建立 教职员工全员学法制度,本年度开展校内培训___5___次,内容涵盖:?新法新规释义、?教师权益保护、?校园暴力防控、?学生伤害事故处理、?突发事件引导、□其他(请注明: )。

l 请描述教职员工接受普法教育的主要形式与主要成效。

网站通过教工大会、升旗仪式等时间,对网站教职员工开展形式多样的法治宣传,内容设计法律法规,网站安全事宜,教师法等内容,使全校教师较好地做到知法、懂法、守法、护法。

6.3学生普法教育

l 网站?已编写/□未编写 校本教材(本项幼儿园无需填写)。

l 网站?系统开展/□偶尔开展/□未开展 普法活动,请描述学生接受普法教育的主要形式、次数与主要成效。

学生接受普法教育的主要形式有:专业人员法法治讲座(5次)、法治教育主题班会(2次)、法治视频观看(6次)、相关安全逃生演习(8次)、参观相关安全场馆(1次)。相关内容涉及交通、消防、网络安全、宪法学习、税法学习、未保法学习等内容,对于这些法律法规学生均获得了一定的了解。

7.其他

7.1网站依法治校工作获奖情况

l 请描述网站在本年度依法治校相关评比活动中获得的奖项,如法治教育精品项目、法治辩论赛、教育法治科研及校长、师生获得的相关奖励等。

1、苏玉娜老师设计的《依法保护未成年学生的合法权益》教案(含教学课件),在2017年长三角地区法治教育优秀课程资源评选活动中,荣获初中组二等奖(2017年7月)

2、苏玉娜老师设计的教案《依法保护未成年学生的合法权益》获2016年上海市青少年法治教育优秀教案征集活动二等奖(2017年4月)

3、王淑馨老师设计的《学好交规,保障行路、骑车安全》教案在2017年上海市青少年法治教育优秀教案征集活动中荣获初中组二等奖(2017年12月)

4、在教育部第二届全国青少年法治知识网络大赛中,我校学生丁然、伏志鸿、王佳敏、许依仁荣获初级中学组二等奖,陈大地、林靖韵、尚妍、申雨辰、薛润洁、杨昕宇荣获初级中学组三等奖。(2017年10月)

5、我校学生季文晴荣获2017年杨浦区中学生民防征文比赛三等奖(2017年10月)

7.2涉法涉诉及纠纷处理情况

l 请对本年度校内纠纷发生情况进行统计(相关纠纷指已经过校内或校外专门机构立案、建档的纠纷,勾选时以该纠纷最终解决的形式/阶段为准,并注明次数):□协商、和解解决( 0 ),□申诉解决(  0 ),□诉讼解决( 0 ),□仲裁解决( 0),□调解解决(0   ),□本年度尚未解决( 0 )。其中如涉及诉讼、仲裁解决的纠错率/败诉率为()。

l 请分别简要描述上述纠纷的依法处理情况。


7.3.网站依法治校本年度特色推进情况、存在问题及下年度工作重点:

本年度对网站各类制毒进行了修订及重新汇编,进一步完善了网站的制度建设,同时,学生各类法制教育以课程的形式进行落实,形成系列。但在与校外法制机构与部门的沟通与交流上还需进一步加强,以借助校外资源提升我校依法治校各项工作。


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